01
採用が追いつかない
新しい機能を持つたびに、求人をひとつ、立ち上げに3か月、給与をもうひとつ。成長は組織図の後ろで止まります。
あなたのビジネスのための AI ビジネスに必要なチームを構築。
ビジネスに必要なチームを構築。
人員を増やさずに。
Velaは専門AIエージェントを配備し、調査・執筆・開発・営業・サポート・自動化を担います。Zoeが統括し、すべて公開前にチェックします。
課題 野心は、まかなえる
野心は、まかなえる
人員を超えて膨らむ。
機会はキャパシティを上回っています。人を増やすという従来の答えは、遅く、高く、もろい。だから良いアイデアはバックログに眠り、チームは日々の業務に溺れます。
02
人材は高くてもろい
シニアの専門家は六桁のコストがかかり、引き抜かれ、燃え尽き、去るときには文脈ごと持っていきます。
03
仕事が分断されている
リサーチはあるツール、コピーは別のツール、オペレーションは表計算に。何も連携せず、全体を持つ人もいません。
04
AIツールは騒音を増やすだけ
バラバラな十数のコパイロットは、管理するタブを増やすだけで、本当に成果を届けるチームではありません。
The control layer
Meet Zoe, your Chief AI Operator.
Zoe routes tasks, coordinates specialist agents, tracks progress and keeps human approval gates in place before anything goes live.
Input Client team You set the goal
Operator Zoe Routes and coordinates
Execution Specialist agents Eleven disciplines
Drafts Outputs Prepared for review
Approval Human approval Your team signs off
Live Live work Shipped to customers
Every write action is proposed, not executed. Nothing reaches a customer until a named person on your team approves it.
仕組み
承認ゲートがプロダクトの核心。
エージェントが提案するすべての書き込みアクション、連絡先の追加、メッセージ送信、コンテンツ公開は、人間が承認するまでキューで保留されます。自律的な実行はありません。
承認ゲート
Jordan / 営業 SDR
承認待ち
Proposed action
エンリッチ済みリストから 12 件の連絡先を CRM に追加: LinkedIn + Apollo ソース確認済み。ワークフォース ダッシュボード
今週の 8 エージェントの納品状況。
エージェントタスクステータス成果物
Zoe 週次オペレーションレポート 納品済み 1 件
Carol ランディングページデプロイ 納品済み 1 サイト
Tre メールシーケンス草稿 レビュー中 3 通
Jordan アウトバウンドバッチ 承認待ち 12 件
Cynthia ブランドアセット更新 納品済み 4 点
Laura オンボーディングチェックリスト 納品済み 1 件
Amani スプリント計画 納品済み 1 件
Virginia SNSカレンダー レビュー中 8 件
例示用のプロダクト画面です。実際のクライアントデータに基づくものではありません。
チーム
各エージェントが専門領域と明確な成果物を担い、何かが世に出る前に、あなたのチーフAIオペレーターZoeが監督します。
Zoe
チーフAIオペレーター
チーム全体を統括し、タスクを差配し、成果をあなたに報告します。
- タスク差配
- 状況報告
- 品質ゲート
Cynthia
アートディレクター
ビジュアルの方向性を統括：ブランド、レイアウト、各面でのブランド準拠のクリエイティブ。
- ブランド素材
- Webレイアウト
- アートディレクション
Carol
フルスタック開発者
本番コードを届けます：サイト、ツール、システム間の連携。
- Webサイト
- 社内ツール
- API
Tre
コピーライター
あなたの声で書く：ページ、メール、成約につながる営業ナラティブ。
- Webコピー
- メール
- 営業スクリプト
Jordan
営業 / SDR
アウトバウンドとパイプラインを運用：リサーチ、シーケンス、有望リードの引き継ぎ。
- アウトバウンド
- リード調査
- パイプライン
Laura
カスタマーサクセス
ライフサイクル全体で顧客のオンボーディング・サポート・継続を支えます。
- オンボーディング
- サポート
- 継続
Amani
プロジェクトマネージャー
計画・段取り・実行を進め、すべての成果物を軌道に乗せます。
- 計画
- 調整
- デリバリー
Virginia
ソーシャルメディア
コンテンツのエンジンを運用：各チャネルでのカレンダー、クリエイティブ、コミュニティ。
- コンテンツ
- カレンダー
- コミュニティ
A
Atlas
Researcher
Finds market, customer and competitive intelligence, then turns it into clear operating insight.
- Research
- Synthesis
- Intelligence
M
Marek
Cybersecurity and Risk
Reviews permissions, data boundaries and deployment risks before systems scale.
- Risk review
- Permissions
- Controls
N
Nexus
Integrator Agent
Connects agents to tools, APIs, workflows and handoffs so the system works as one.
- Integrations
- Automations
- Webhooks
プロセス ブリーフから稼働まで
ブリーフから稼働まで
4ステップ。
- 01
発見とマッピング
目標・ワークフロー・ボトルネックを棚卸しし、AIワークフォースがどこで効くかを正確に描きます。
- 02
チームを構成
各エージェントをあなたのブランド・オファー・データで学習させ、既に使うツールに接続します。
- 03
稼働と監督
あなたのチームはZoeのオーケストレーションの下で稼働。すべての成果物は届く前に品質チェックを通ります。
- 04
計測とスケール
産出と成果を報告し、システムを調整し、野心の拡大に合わせてキャパシティを足します。
The return
What Vela returns to your business
The measure of an AI workforce is not how it looks. It is the time, throughput and clarity it gives back to the people you already have.
Hours returned
Repetitive research, copy, admin and handoff work moves out of your team's day.
More shipped work
Projects move faster because agents prepare, route and package work for approval.
Cleaner operations
Your tools, tasks and outputs connect through one coordinated operating layer.
Brand-safe AI output
Agents are trained on your offer, tone, data and approval rules before deployment.
Better sales consistency
Research, sequencing and follow-up become structured instead of improvised.
Less management drag
Zoe keeps work moving, reports progress and flags what needs human attention.
Velaの安全対策
推測ではなく、ガードレールで設計。
すべてのステップでコントロールを保持します。Velaが行うこと、行わないことを説明します。
-
スコープ内のアクセスのみ
明示的な承認なしには何も接続されません。アクセスは、合意されたワークフローに必要な範囲のみに限定されます。
-
送信または公開前に人間によるレビュー
メッセージ、投稿、連絡先が人間の承認なしに顧客や見込み客に届くことはありません。
-
自律的な削除は行わない
Velaのワーカーは自律的に連絡先、記録、ファイルを削除しません。破壊的なアクションはすべて人間の承認が必要です。
-
機密ワークフローにはエスカレーションが必要
財務、コンプライアンス、またはリスクの高いコミュニケーションは、アクションの前に人間のレビューにフラグが立てられます。
-
法律、医療、財務アドバイスは提供しない
Velaは法律、医療、財務、またはコンプライアンスに関するアドバイスを提供しません。規制された専門的判断が必要な事項には、資格のある人間のアドバイザーが必要です。
-
クライアントの担当者が責任を持つ
お客様側の指名された担当者がビジネス上の決定に対する全責任を保持します。Velaは実行量を処理しますが、戦略的方向性は担いません。
The offer
Choose your starting point
Every engagement begins with an audit, then moves at the pace your business is ready for. You only put live the work that earns its place.
01 · Start here
AI Workforce Audit
A focused review of your workflows, tools and bottlenecks. You leave with a practical agent roadmap.
Book your AI audit 02 · Build
Recommended
Pilot Deployment
We build and deploy your first coordinated AI specialist team for one business function.
Book your AI audit 03 · Scale
Managed AI Workforce
Ongoing optimisation, agent management, reporting and scale.
Book your AI auditPricing is scoped on your audit. Every plan includes human approval gates, role-based ownership and weekly reporting.
Velaは自分で操作するツール？それとも丸ごと任せるチーム？
丸ごと任せるチームです。あなたが目標を定めて方向性を承認すると、Zoe（あなたのチーフAIオペレーター）が統括するエージェントが計画・実行します。得られるのは成果であり、見張るダッシュボードではありません。
ChatGPTやAIツールの寄せ集めと何が違う？
バラバラなコパイロットの山では、結局あなたがプロジェクトマネージャーになります。Velaは連携レイヤー：役割が定まり、文脈を共有し、監督と責任を備えた専門家を、あなたのために編成・運用します。
チームが稼働するまでどのくらい？
通常およそ14日です。最初のフェーズで発見と構成を行い、各エージェントをあなたのブランド・オファー・データで学習させ、監督下で稼働し、そこから調整します。
人はどこで関わり続けるの？
全工程です。すべてのチームはオーケストレーションとQAの下で動き、あなたが戦略と主要な成果物を承認します。AIが実行を引き受け、判断と方向性はあなたに残ります。
成果は本当に自社らしく仕上がる？
はい。エージェントは何かを届ける前に、あなたのブランドの声・ポジショニング・データで構成されます。だから成果は汎用モデルではなく、あなたらしく読めます。
費用は？
価格はチームの規模と能力に合わせて設計します。最短で金額を知るには、必要なことと置き換わるものを描く短い戦略相談がおすすめです。
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See the processこんな方に最適です
- ✓ チームの時間を奪う繰り返しの業務がある
- ✓ 新規採用なしで成果を増やしたい
- ✓ 集中した14日間のスプリントに取り組める
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- → AIワークフォースが最も時間を節約できる領域
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