01
Contratar no sigue el ritmo
Cada nueva capacidad implica otra oferta de empleo, otros 3 meses de adaptación, otro sueldo. El crecimiento se frena tras el organigrama.
La IA para tu empresa Crea el equipo que tu empresa necesita.
Crea el equipo que tu empresa necesita.
Sin aumentar la plantilla.
Vela despliega agentes de IA especializados que investigan, escriben, construyen, venden, dan soporte y automatizan, coordinados por Zoe y supervisados antes de que algo salga a producción.
El problema La ambición supera la
La ambición supera la
plantilla que puedes costear.
Tienes más oportunidades que capacidad. La respuesta tradicional, contratar a más gente, es lenta, cara y frágil. Así, las buenas ideas se quedan en la lista de pendientes mientras el equipo se ahoga en el día a día.
02
El talento es caro y frágil
Los especialistas senior cuestan cifras de seis dígitos, se los llevan, se queman y se marchan con todo su contexto.
03
El trabajo está fragmentado
La investigación vive en una herramienta, la redacción en otra, las operaciones en una hoja de cálculo. Nada está coordinado y nadie es dueño del conjunto.
04
Las herramientas de IA suman ruido, no impulso
Una docena de copilotos inconexos crean más pestañas que gestionar, no un equipo que de verdad entregue resultados por ti.
The control layer
Meet Zoe, your Chief AI Operator.
Zoe routes tasks, coordinates specialist agents, tracks progress and keeps human approval gates in place before anything goes live.
Input Client team You set the goal
Operator Zoe Routes and coordinates
Execution Specialist agents Eleven disciplines
Drafts Outputs Prepared for review
Approval Human approval Your team signs off
Live Live work Shipped to customers
Every write action is proposed, not executed. Nothing reaches a customer until a named person on your team approves it.
Cómo funciona
La puerta de aprobación es el producto.
Cada acción de escritura que propone un agente, añadir contactos, enviar mensajes, publicar contenido, queda en cola hasta que un humano la aprueba. Nada se ejecuta de forma autónoma.
Puerta de aprobación
Jordan / SDR de ventas
Esperando aprobación
Proposed action
Añadir 12 contactos al CRM desde lista enriquecida: fuentes LinkedIn + Apollo verificadas.Panel de resultados
Trabajo entregado esta semana en los 8 agentes.
AgenteTareaEstadoResultado
Zoe Informe de operaciones semanal Entregado 1 informe
Carol Despliegue de landing page Entregado 1 sitio
Tre Borrador de secuencia de email En revisión 3 emails
Jordan Lote de outbound Pendiente aprobación 12 contactos
Cynthia Actualización de activos de marca Entregado 4 activos
Laura Checklist de onboarding Entregado 1 doc
Amani Planificación de sprint Entregado 1 plan
Virginia Calendario de redes sociales En revisión 8 posts
Superficie de producto ilustrativa. No basada en datos reales de clientes.
El equipo
Cada agente domina una disciplina y un conjunto claro de entregables, supervisados por Zoe, tu Operadora Jefe de IA, antes de que algo salga.
Zoe
Operadora Jefe de IA
Orquesta todo el equipo, reparte las tareas y te reporta los resultados.
- Reparto de tareas
- Reportes de estado
- Control de calidad
Cynthia
Directora de Arte
Dueña de la dirección visual: marca, diseños y creatividad fiel a la marca en cada superficie.
- Activos de marca
- Diseños web
- Dirección de arte
Carol
Desarrolladora Full-Stack
Entrega código en producción: sitios, herramientas e integraciones entre tus sistemas.
- Sitios web
- Herramientas internas
- APIs
Tre
Redactora
Escribe con tu voz en páginas, correos y narrativas de venta que convierten.
- Textos web
- Guiones de venta
Jordan
Ventas / SDR
Gestiona la prospección y el pipeline: investigación, secuencias y traspasos cualificados.
- Prospección
- Investigación de leads
- Pipeline
Laura
Éxito del Cliente
Mantiene a los clientes incorporados, atendidos y fidelizados durante todo su ciclo de vida.
- Onboarding
- Soporte
- Retención
Amani
Gestora de Proyectos
Planifica, secuencia y entrega el trabajo, manteniendo cada entregable en su sitio.
- Planificación
- Coordinación
- Entrega
Virginia
Redes Sociales
Lleva el motor de contenido: calendario, creatividad y comunidad en todos los canales.
- Contenido
- Calendario
- Comunidad
A
Atlas
Researcher
Finds market, customer and competitive intelligence, then turns it into clear operating insight.
- Research
- Synthesis
- Intelligence
M
Marek
Cybersecurity and Risk
Reviews permissions, data boundaries and deployment risks before systems scale.
- Risk review
- Permissions
- Controls
N
Nexus
Integrator Agent
Connects agents to tools, APIs, workflows and handoffs so the system works as one.
- Integrations
- Automations
- Webhooks
El proceso Del briefing al equipo en vivo
Del briefing al equipo en vivo
en cuatro pasos.
- 01
Descubrimiento y mapeo
Auditamos tus objetivos, flujos de trabajo y cuellos de botella, y mapeamos justo dónde una fuerza laboral de IA crea impulso.
- 02
Configura tu equipo
Entrenamos a cada agente con tu marca, oferta y datos, y los conectamos a las herramientas que ya usas.
- 03
Despliega y supervisa
Tu equipo se activa bajo la orquestación de Zoe, con control de calidad antes de que cada entregable llegue a ti.
- 04
Mide y escala
Reportamos producción y resultados, ajustamos el sistema y añadimos capacidad a medida que crece tu ambición.
The return
What Vela returns to your business
The measure of an AI workforce is not how it looks. It is the time, throughput and clarity it gives back to the people you already have.
Hours returned
Repetitive research, copy, admin and handoff work moves out of your team's day.
More shipped work
Projects move faster because agents prepare, route and package work for approval.
Cleaner operations
Your tools, tasks and outputs connect through one coordinated operating layer.
Brand-safe AI output
Agents are trained on your offer, tone, data and approval rules before deployment.
Better sales consistency
Research, sequencing and follow-up become structured instead of improvised.
Less management drag
Zoe keeps work moving, reports progress and flags what needs human attention.
Cómo Vela mantiene la seguridad
Diseñado con controles, no con suposiciones.
Mantienes el control en cada paso. Esto es lo que Vela hace y no hace.
-
Acceso limitado y aprobado
Nada se conecta sin tu aprobación explícita. El acceso se limita a lo que el flujo de trabajo acordado requiere, revisado y firmado durante la incorporación.
-
Revisión humana antes de enviar o publicar
Ningún mensaje, publicación ni contacto llega a un cliente o prospecto sin que un humano lo apruebe primero. Tu equipo es siempre la última barrera.
-
Sin eliminación autónoma
Los trabajadores de Vela no eliminan contactos, registros ni archivos de forma autónoma. Cualquier acción destructiva requiere la firma de un humano antes de ejecutarse.
-
Los flujos sensibles requieren escalada
Las comunicaciones financieras, de cumplimiento o de alto riesgo se marcan para revisión humana antes de cualquier acción, aunque estén dentro del alcance acordado.
-
Sin asesoramiento legal, médico ni financiero
Vela no proporciona asesoramiento legal, médico, financiero ni de cumplimiento. Cualquier asunto que requiera juicio profesional regulado necesita un asesor humano calificado.
-
El responsable del cliente mantiene la responsabilidad
El responsable humano designado de tu parte conserva la plena responsabilidad sobre las decisiones empresariales. Vela gestiona el volumen de ejecución, no la dirección estratégica.
The offer
Choose your starting point
Every engagement begins with an audit, then moves at the pace your business is ready for. You only put live the work that earns its place.
01 · Start here
AI Workforce Audit
A focused review of your workflows, tools and bottlenecks. You leave with a practical agent roadmap.
Book your AI audit 02 · Build
Recommended
Pilot Deployment
We build and deploy your first coordinated AI specialist team for one business function.
Book your AI audit 03 · Scale
Managed AI Workforce
Ongoing optimisation, agent management, reporting and scale.
Book your AI auditPricing is scoped on your audit. Every plan includes human approval gates, role-based ownership and weekly reporting.
¿Vela es una herramienta que debo operar o un equipo llave en mano?
Un equipo llave en mano. Tú fijas objetivos y apruebas la dirección, y los agentes, orquestados por Zoe (tu Operadora Jefe de IA), planifican y ejecutan el trabajo. Recibes resultados, no otro panel que vigilar.
¿En qué se diferencia de usar ChatGPT o un conjunto de herramientas de IA?
Un montón de copilotos inconexos aún te exige ser el jefe de proyecto. Vela es una capa coordinada: especialistas con roles definidos, contexto compartido, supervisión y responsabilidad, montada y operada por ti.
¿Cuánto tarda en estar activo mi equipo?
Normalmente unos 14 días. La primera fase es descubrimiento y configuración, entrenando a cada agente con tu marca, oferta y datos, y luego desplegamos bajo supervisión y ajustamos desde ahí.
¿Dónde siguen presentes las personas?
En todo momento. Cada equipo opera bajo orquestación y control de calidad, y tú apruebas la estrategia y los entregables clave. La IA absorbe la ejecución; el criterio y la dirección siguen siendo tuyos.
¿El trabajo sonará de verdad a mi negocio?
Sí. Los agentes se configuran con la voz de tu marca, tu posicionamiento y tus datos antes de entregar nada, así el resultado suena a ti y no a un modelo genérico.
¿Cuánto cuesta?
El precio se ajusta al tamaño y las capacidades de tu equipo. La vía más rápida a una cifra es una breve llamada de estrategia donde mapeamos lo que necesitas y lo que sustituye.
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See the processEncajas si
- ✓ Tienes flujos de trabajo repetitivos que consumen el tiempo de tu equipo
- ✓ Quieres más resultados sin nuevas contrataciones
- ✓ Puedes comprometerte con un sprint enfocado de 14 días
Qué cubrimos
- → Dónde una fuerza laboral de IA te ahorra más tiempo
- → Qué flujos de trabajo automatizar primero
- → Qué haría falta para desplegar tu equipo
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